2013年公开招聘专技岗位工作人员面试方案

2013年公开招聘专技岗位工作人员面试方案

为规范我院公开招聘面试工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》及《关于事业单位公开招聘有关问题的通知》（中人社发[2012]357号）文件的有关要求，制定我院2013年公开招聘专技岗位工作人员面试方案。　　

一、面试内容
　　包括综合素质面试、实践技能操作测试两部分，权重各占50%。试题由市卫生局及中山市南朗医院共同组织命制，并进行保密封存。

　　二、面试方法和程序

   （一）综合素质面试方法：面试采用结构化面试方法进行。结构化面试时间为10分钟，在规定的时限内完成。

（二）实践技能操作测试：测试对象为卫生系列专业技术岗位人员，分医生岗位和护理岗位测试，测试时间为10分钟，在规定时间内完成。
　 （三）程序：应聘者持身份证到中山市南朗医院参加由中山市卫生局及中山市南朗医院共同组织的面试。

1、上午8：00应聘者报到，8：30参加抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

2、9：00应聘者按事先抽签确定的顺序依次进入综合素质面试考场，在规定时间内完成结构化面试，其余人员在候考室等候。面试结束，应聘者在候分室等待评分结果，待统分结束，签名确认后离开考场，由引导员引导参加实践技能操作测试，测试结束，应聘者在候分室等待评分结果，待统分结束，签名确认后离开考场。

三、面试时间和地点
　 （一）时间：5月20日上午8：00报到、8：30抽签、9：00开始面试。
　 （二）地点：中山市南朗镇南岐中路中山市南朗医院

1、综合素质面试：中山市南朗医院综合楼三楼会议室；

2、实践操作技能测试

①医生组：中山市南朗医院综合楼一楼舞蹈室；

②护理组：中山市南朗医院发热门诊。

四、面试成绩评定及计算
　　面试采取百分制，面试成绩占总成绩的50%。综合素质面试由7名专家组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后，取其他得分平均值计算每位应聘者成绩；实践操作技能测试由3名专家组成的考官现场评价打分，取平均值计算每位应聘者成绩。
　  在每个应聘者面试完毕后当场评分、统分，当场宣布面试成绩，面试成绩及进入体检人员名单统一在5月26日之后在中山市卫生局网站公布。

五、有关说明
　　（一）应聘者携带身份证参加面试。

（二）面试总成绩出现同分情况时，将去掉的最高分和最低分加上后重新计算。

（二）未尽事宜按《关于事业单位公开招聘有关问题的通知》（中人社发[2012]357号）规定执行。
　　联系电话：0760-89877205 
　　监督电话：0760-88360658
　　                          中山市南朗医院

                          二零一三年五月十三日