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板芙医院过度医疗责任追究制度

 
来源: 中山市板芙医院    时间: 2014/6/6 10:02:00
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        为防止医疗费用过快增长,落实合理用药、合理检查的相关医疗制度,切实维护人民群众的利益,实际行动践行党的群众路线教育实践活动,切实转变行业作风,加强医德医风建设,解决群众看病难看病贵问题,经研究决定,制定《板芙医院过度医疗责任追究制度》
        一、总体要求
        1、进一步规范医疗诊治行为,坚决纠正行业不正之风,有效遏制不合理诊治、过度用药、过度检查等过度医疗行为,切实减轻群众就医负担,提高群众满意率。
        2、着力解决卫生系统内部损害群众利益、社会关注度高、群众反映强烈的突出问题,树立我院风清气正的良好形象。
        二、整改范围
全院各科室。
        三、整治的重点问题
        1、药价贵,滥开检查单、新特药和大处方,过于依赖设备检查。
        2、收受回扣,开单提成,介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。
        3、科室和个人直接接受捐赠资助,参与企业资助的参观、旅游、考察、研究会、娱乐活动。
        4、医务人员为商业目的统方,为医药营销人员统计提供便利。
        5、无指征的重复检查、多项检查和盲目检查。
        6、各科室结合自身实际深入排查出的其它问题。
       四、考核目标:
        1、全院药比控制在37%,将药比指标分解到各临床科室。
        2、基本药物使用率≥40%,将基药指标分解到各临床科室。
        3、医保统筹资金使用指标控制在92±3%。
        4、CT、B超、DR等大型检查的阳性率≥70%。
        5、2014年每住人均费用增长≤5%。(与CPI相近)
        五、相应措施:
      (一)加强组织领导。
        成立领导小组,设立办公室,办公室由医务科兼,制定有针对性的、可操作的实施方案,院长担任领导小组组长,实行一把手亲自抓,分管领导靠上抓,科室主任“一岗双责”,严格责任,明确分工,精心组织,确保集中整治活动顺利开展。
      (二)各科室要认真执行临床诊疗规范,严格执行首诊负责制,科学合理判断病情,准确掌握住院指征,要求各科对常见病、多发病制定相关的临床路径,按医院审定的临床路径进行检查、治疗;坚决杜绝小病大治等问题的发生,实行大型检查、特殊检查科主任审批制度,有效控制医疗费用不合理增长。
      (三)治理过度检查行为
       1、临床医师严格掌握各种检查的适应症和针对性,减少过度检查,提高检查准确率。CT、超声、DR等大型功能检查阳性率不得低于70%,科室质控小组应建立检查结果分析通报制度。
      2、杜绝短时间内无指征重复检查、多项检查和盲目检查。
      3、认真执行对上级、同级医疗机构之间医学检验、医学影像检查结果互认制度,简化患者就医环节,减轻群众就医负担。
      4、医技科室定期统计大型医疗设备检查阳性率,交医务科分析。
     (四)合理用药
       1、根据病情用药,在不影响疗效的情况下,用药原则:能用基药的,先考虑用基药;能用低价药物的,先考虑用低价药物;能用国产药的,不用进口药物。每季度统计药比,对药比超标医务人员进行处罚。
       2、进一步落实《医院控制药品费用管理方案》,严格抗生素使用分级管理制度、每月抗菌数使用情况监控制度、基本药物使用情况监控制度、每月医嘱、处方点评监控制度,加强单病种限额管理,进一步推进优势病种临床路径管理。
       3、医务科、临床药师、药剂科、药事委员会等职能科室对临床用药、理化检查、药比等重点环节每月进行专项检查,并通报检查结果,对存在的问题,要采取有效措施强力整改。
       4、不断完善合理用药的奖惩制度:结合处方管理办法和医疗机构医疗质量管理规范,完善临床合理用药的奖惩制度,对于初次出现不合理用药处方的医师给予书面警告,屡次出现的给予扣发奖金等经济制裁,屡次出现且警告无效的给予暂停处方权,并追究相关科室负责人的责任。
       5、充分发挥药事委员会职责,严把采购环节,坚决遏制药品采购过程中的不正之风;逐步安装并使用防统方和抗生素管理软件,有效遏制药品提成、回扣等不良行为的发生;建立医生处方用药预警和高值耗材使用通报机制,严格责任追究制度。
       6、加快信息化建设进程,进一步加强人均住院床日、人均住院费用、人均门诊费用、人均单病种费用、人均住院自费比例等数据评估分析和监管工作,缩短人均住院日,降低人均住院费用,增加床位周转率,全面提高医疗质量管理,使卫生资源得到合理利用。
       7、充分发挥中医药特色优势,推广应用中医药适宜技术,充分发挥中医药在优势病种和优势环节上简便廉验的独特作用,有效规避过度医疗行为。
       (五)强化学习,提高认识。
        各科室要认真组织学习《执业医师法》、《医务人员医德规范》、《中国医师宣言》、《医疗机构从业人员行为规范》等,进一步提高广大医务工作者自律意识,增强服务观念,提升服务质量,树立良好的职业道德形象。
       (六)逐级承诺,接受监督。严格落实医疗卫生行风建设“九不准”规定。结合工作实际,逐级开展承诺。职工向科室承诺,科室向医院承诺,医院向社会承诺。科室职工承诺交科主任保存,科室主任承诺交院办公室保存,医院承诺向群众公布。医院公开投诉电话、信箱,接受广大群众监督。
       六、责任追究制度
       1、突出重点,自查自纠
各科室都要围绕开大处方、新特贵药、过度医疗检查等重点问题,全面排查,实行互查与自查相结合,针对查出的问题逐项分析问题根源,找出症结所在,拿出整改措施。
       2、督促检查,严格问责
领导小组对全院活动开展情况进行不定期督导检查,对违反医疗原则行为的,发现一次给予警告与经济处罚。科室药比超标、基药使用不达标的,按相关制度奖惩,并与主任绩效考评挂钩;连续两个月超标的科主任给予诫免谈话,情节严重的交上级有关部门处理。在活动中存在突出问题、顶风违纪的科室和个人,发现一起,查出一起,决不姑息。
       3、做好结合,统筹推进
    集中整治活动是全院纠风反腐工作的重点,要统筹协调好与医疗日常工作的关系,一手抓集中整治,一手抓重点医疗工作,既要保证学习时间,确保活动效果,又要维护好正常工作秩序,统筹推进我院各项工作健康有序发展。

附件:板芙医院过度医疗行责任追究领导小组名单
 
      
2014年5月23日       
 
附件:
    板芙医院过度医疗行责任追究领导小组名单
组  长:  高国贵
副组长: 林东红、李 军
成  员: 黄月玲、邹立新、黄小清、陈雪兴、席福梅、陈庆辉、余自然、胡海华、李蔚、谭康辉、夏炳树、王静、赵文锋、毛卫国、李文欣、姜涛、许毅。
领导小组下设办公室,办公地点设在医务科,负责治理活动组织协调等具体工务。

 

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