读≤广东护士香港医院前线纪实≥有感

近段时间，我读了一本名为≤广东护士香港医院前线纪实≥的书，感到获益良多，现在来跟大家分享一下感想。

首先，介绍一下该书的由来和内容。社会背景：“十一五”期间，广东省与香港医管局签署联合培养临床高级护理专家的协议。历史事件：2007年7月到2008年5月，有史以来第一次，来自全省69家医院的120名护理骨干受政府指派，以临床进修的方式，赴港接受为期十个月的专科护理培训。由来：该书正是对这一历史事件的真实记录，再现了120位广东护士在香港十个月的学习历程、感悟、思索和自强不息的精神。内容提要：全书的内容包括领导讲话、他山之石、文化震撼、三省吾身、珍藏感动、赴港护士日记选登、赴港护士作品选登和书信往来等八个篇章。该书透过广东护士对香港医院全方位的触碰，情感体验和心灵震撼，折射出两地护士的医学人文思想和科学精神，为护士和医院管理者提供了一本视野广阔、内容丰富、鲜活生动、专业性强的医学人文读本。

该书内容丰富多彩，我就谈谈感受深刻的吧！

省港两地由于医疗体制的不同，经济水平不同，健康保障方式不同，护理的水平和工作环境有很大的差距，作为一名基层护理人，我十分羡慕这批广东护士能赴香港学习，开阔视野，增长见识。香港的人文护理很值得我们学习，香港护士以优质的服务深受香港人的尊重，他们有“病人至上”的文化，良好的职业操守，对患者实行全人关顾的护理；有独一无二的敬业精神，“我要做好这份工”、“我要保护好我的病人”；充分尊重患者的知情权、隐私权，护理告知、解释做得十分到位；注重护理安全，严格按照工作指引执行；注重细节护理，用五常法来实施管理；护士分层管理，强化核心能力的培养，有完善的专科护士制度；还有很多先进的护理理念、思维方式等精华都值得我们借鉴和学习的。同样，优秀的广东护士也让我们引以为豪：他们的朴实、勤奋、好学、上进、自强不息，让香港同行感动，不辱使命的圆满完成了省交给的任务，为我们树立了好的榜样！作为一名基层的护士，我深受鞭策，我要严格要求自己，向他们看齐！

还有另一方面，我感受深刻的是香港护理不单是对患者实施人性化的护理，而且护理管理人性化。香港医院对护士十分关心，有良好的工作环境和工作氛围，有固定的吃饭和喝茶时间，提供休闲的场所以舒缓工作压力，有完善而全面细致的工作指引、注重护士的培训，有完整的培训计划和课程，有规划的实施，而且无需占用个人的业余时间；护理稽查对事不对人，不记名、不惩罚，凡事从制度中查找原因，找出不完善之处加以完善；有较高的薪酬和优良的福利保障系统。这点点滴滴让人好生羡慕啊！而纵观省内护理管理现状，的确有待改进。我们的护理管理者对护士要求严格，而关心不够，护士工作压力大于动力，福利待遇偏低，与劳动强度不符。相比之下，老师比我们的好多了：有很多带薪假期，福利待遇渐趋公务员化。而我们护士上班几乎没有节假日之分，上班累得腿都酸软，熬夜班熬到容颜憔悴！哎！忙的时候像打仗一样，吃饭、喝水甚至上厕所都顾不上，是真的，不骗人，真恨不得有分身术、有三头六臂赶紧把活干好！护士是责任心强、有爱心的专业人才，应该得到社会的尊重和认同，然而在当前医疗体制下，医疗环境相对恶劣，医务人员的地位今不如昔，可叹！据调查，中国每一千人中只有一名护士，这个比例是世界倒数第三位的，护士是供不应求的，然而正是这份职业既苦又累，待遇又不高，社会地位低等因素导致很多优秀的护士流失，是十分的令人遗憾的！教育体制改革提高了教师的福利待遇，期待在新的医疗体制改革下，护士无论是在福利待遇还是社会地位方面都有较好的提高！盼望着，盼望着……这要政府足够的重视和积极的参与才能解决好，也只有医疗体制改革好了，护理事业才能得到更快更好的发展。期盼这这一天早日来临！

总之，一切联系实际，也许现实中有很多因素困扰着护理事业的发展，然而，只要有决心和行动，任何困难都是可以克服的。让我们众志成城，共谋发展！

以上只是我的一点浅见，一份读后感，不知你读了该书有何感想呢？愿闻其详！

南朗医院林艳霞